Noutati legislative



Termenul in se poate acorda concediul de odihna neefectuat!

06/02/2015
Conform Codului Muncii salariatii au dreptul la cel putin 20 de zile lucratoare de concediu de odihna pentru un an integral lucrat. Bineinteles ca angajatorii pot acorda propriilor salariati cate... [continuare]


Incetarea de drept a contractului individual de munca

01/02/2015
Incetarea de drept a contractului individual de munca reprezinta o incetare care intervine din motive ce nu tin nici de angajator si nici de salariat, nefiind solicitata de niciuna dintre parti.... [continuare]