Contributia la pensie incepand cu 01.10.2014

30/09/2014

Incepand cu 1 octombrie 2014 intra in vigoare noile cote de contributii pentru pensie, conform Legii nr. 123/19.09.2014.

Contributia salariatilor a ramas in continuare 10.5% indiferent de conditiile de munca (conditii normale, conditii deosebite sau conditii speciale).

Contributia angajatorilor a fost cea care a suferit modificari si a fost diminuata astfel:

- conditii normale - 15,8%;

- conditii deosebite - 20,8%;

- conditii speciale - 25,8%.

 

Impozitul si cotele de contributii pentru sanatate si somaj au ramas neschimbate:

- impozit - 16%;

- sanatate - contributie angajator 5,2% si contributie salariati 5,5%;

- somaj - contributie angajator 0,5% si contributie salariati 0,5%.

 

Tot neschimbate au ramas si restul contributiilor pe care le plateste doar angajatorul:

- contributia datorata la Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale - 0,25%;

- contributia pentru accidente de munca si boli profesionale - intre 0.15% - 0.85% in functie de clasa de risc;

- contributia pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate - 0.85%;

- contributia pentru fondul de handicap - 50% din salariul minim brut pe tara x numarul salariatilor cu handicap neangajati.



Mai multe articole


Incetarea de drept a contractului individual de munca

30/09/2014
Incetarea de drept a contractului individual de munca reprezinta o incetare care intervine din motive ce nu tin nici de angajator si nici de salariat, nefiind solicitata de niciuna dintre parti.... [continuare]


Contributia la pensie incepand cu 01.10.2014

30/09/2014
Incepand cu 1 octombrie 2014 intra in vigoare noile cote de contributii pentru pensie, conform Legii nr. 123/19.09.2014. Contributia salariatilor a ramas in continuare 10.5% indiferent de conditiile... [continuare]


Tichetele de masa pe suport electronic

30/09/2014
Legea nr. 291/2013, publicata in Monitorul Oficial nr. 701 din 15.11.2013 modifica Legea nr. 142/1998 privind tichetele de masa. Astfel, salariatii care sunt incadrati cu un contract individual de... [continuare]


Stagiul de 6 luni pentru absolventii de invatamant superior

30/09/2014
Legea care reglementeaza modalitatea in care se desfasoara perioada de stagiu pentru absolventii de invatamant superior este Legea nr. 335 din 10.12.2013, publicata in Monitorul Oficial nr. 776... [continuare]


Pfa poate fi ajutat de sot/sotie!

30/09/2014
Conform Legii nr. 4 din 08.01.2014, publicata in Monitorul Oficial nr. 15 din 10.01.2014, sotia/sotul titularului intreprinderii individuale/persoanei fizice autorizate sau sotia/sotul titularului... [continuare]


Avizele de incadrare a locurilor de munca in conditii deosebite

30/09/2014
Metodologia de reinnoire a avizelor de incadrare a locurilor de munca in conditii deosebite a fost reglementata prin Hotararea nr. 1077 din 11.12.2013, publicata in Monitorul Oficial nr. 821 din... [continuare]


Contributii asigurari sociale de sanatate 2014!

30/09/2014
Cotele de contributii de asigurari sociale de sanatate pentru anul 2014 au fost reglementate prin Legea nr. 356 din 18.12.2013, publicata in Monitorul Oficial nr. 805 din 19.12.2013. Contele de... [continuare]




Cuvinte cheie: contributie salariati, contributie angajator, pensie, sanatate, somaj, conditii de munca, conditii normale, conditii deosebite, conditii speciale, fondul de garantare pentru plata creantelor salariale, contributie accidente de munca si boli profesionale